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党团建设


新特能源党工团建设

点击量:7606发表时间:2020-02-12 17:31:49

党组织建设

2013年8月,新特能源公司建立了非公有制企业党委,形成了以党委为核心,以工会、团委等群众团体为纽带的组织体系,促进了企业健康、稳定发展。公司党工团组织紧紧围绕生产经营活动,积极创新、创效。

新特能源公司党委设党委书记1名,党委委员6名,下设职能科室、创业、多晶硅公司、晶体硅公司、自备热电厂、新疆晶硕新材料公司、检修部七个党支部,现有党员260人,预备党员5人,党员占公司总职工数的8%,各党支部共下设29个党小组,形成了“一支部一品牌一亮点”的基层服务型党组织格局。近年来,公司党建工作受到上级党组织的高度认可。

一直以来,新特能源公司党建坚持“围绕中心,服务大局”的思路,把党建工作与企业发展紧密结合,广泛开展特变电工哲学、“四特”精神、新特能源精神培育活动,在公司上下形成了一种“比创新、比发展、比奉献”的浓厚氛围,充分发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。经过十余年发展,在公司党委的正确领导下,新特能源公司形成了以“两学一做”为引领,以“创新争优”为载体,以“党员岗位+”为主导的党员文化体系。

 

工会组织建设

新特能源股份有限公司工会,成立于2010年2月(原特变电工新疆硅业有限公司工会,2012年10月因公司名称变更更名为新特能源股份有限公司工会)。自成立以来,充分响应习近平总书记关于加强基层工会建设“三个着力”的重要批示精神。认真落实公司工会工作部署,突出工会维护职工合法权益的基本职责,以饱满的工作热情,较好的发挥了工会的纽带和桥梁作用。

新特能源公司现有职工2000人,工会会员2000人,职工入会率达到100%,现有工会分会五个,工会小组30个,工会专兼职干部总计21名,在上级工会及市总工会的领导下,认真贯彻执行《工会法》,定期召开职代会、规范厂务公开、规范工会财务组织建设,切实履行各项职能,凝练“三种精神” 激活企业“细胞”。

公司工会先后获得新疆维吾尔自治区“模范职工之家”、“模范职工书屋”、“工人先锋号”、乌鲁木齐市“模范职工之家”、“先进基层工会”“工人先锋号”等荣誉称号,在民族团结和工会建设工作上多次受到上级部门的表彰。

 

团组织建设

公司团委坚持以“党建带团建”的工作方针,“三个贴近”(讲贴近员工的话、办贴近员工的事、做贴近员工的人)为原则,实现了“党团建设同步进行、党团任务同步下达、党团阵地同步建设、党团教育同步布置,党团工作同步检查”的一体化工作格局。同时在团小组干部队伍建设方面坚持“高标准、高素质、复合型”的培养目标,牢牢把握团干队伍要突出“讲学习、讲政治、讲正气”的方向,不断加大培养和推荐工作力度,坚持把一些优秀的青年员工选拔到关键岗位,确保各项经营指标任务圆满完成。截止目前公司团委共有团小组29个,团员730余人。

青年员工是企业最活跃的群体,也是共青团组织最庞大的中坚力量。公司团委组织青年员工积极参加“工匠精神”主题青工技能大赛、“三化评比”等活动,通过“理论+实操+知识竞赛”和各类小改小革、科技创新项目,发掘青年技术能手,培养后备骨干力量,创建“学习型”青年团组织。

新特能源公司团委不断深化“团抓三化”创新工程,发挥组织力量,以人均劳动生产率提升、集成能力建设、产品智能化为核心,抓好创新性团组织建设。同时,公司团委也不遗余力的组织和调动广大青年员工,参加各项青年活动,在“十三五”期间,将团组织力量更加发展壮大,为公司经营建设添砖助力。

 

 

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